Quoi de neuf en juillet 2025 ? Ce qui change ce mois-ci

Juillet 2025 s’annonce riche en évolutions, entre santé publique, écologie, travail et pouvoir d’achat. Mieux vaut rester informé pour éviter les mauvaises surprises ! Voici les principaux changements à connaître dès maintenant.
Quoi de neuf en juillet 2025 ? Ce qui change ce mois-ci

Mise à jour le 01/07/2025 - Par Séverine Fauchille

Tabac : de nouveaux espaces publics sans fumée  

Juillet rime avec vacances, mais attention à ne pas allumer votre cigarette n’importe où. De nouveaux espaces deviennent officiellement non-fumeurs : plages, parcs, abribus, abords des écoles, bibliothèques et installations sportives.

Bien que prévue initialement pour le 1er juillet, la mesure est entrée en vigueur dès le 29 juin 2025. Enfreindre cette règle vous expose à une amende de 135 €.

Ne jetez jamais vos mégots n'importe où. Un simple mégot mal éteint peut déclencher un incendie aux conséquences dramatiques. Utilisez toujours un cendrier ou un contenant adapté.

Fortes chaleurs : les obligations des employeurs  

Face aux vagues de chaleur de plus en plus fréquentes, de nouvelles règles encadrent le travail en période de canicule. Ainsi, dès aujourd’hui, les employeurs doivent :

  • aménager les horaires en cas de vigilance jaune, orange ou rouge ;
  • suspendre ou adapter les tâches physiques aux heures les plus chaudes ;
  • mettre à disposition des ventilateurs, brumisateurs, etc. et aussi fournir au minimum 3 litres d’eau par salarié et par jour.

Ces mesures s’appliquent aussi bien au secteur privé qu’au secteur public (écoles, universités, collectivités).

Apprentissage bac+3 : les employeurs doivent débourser 750 €  

Les modalités de financement de l’apprentissage changent : à partir du 1er juillet 2025, les employeurs devront verser une participation de 750 € pour tout contrat d’apprentissage à partir de bac+3.

La prise en charge des frais de formation est désormais calculée au prorata des jours de formation.

Chômage : légère revalorisation des allocations  

Bonne nouvelle pour les demandeurs d’emploi : les allocations chômage augmentent de 0,5 % ce mois-ci.

Concrètement, l’allocation journalière minimale passe de 31,97 € à 32,13 €.

Arrêts maladie : un seul formulaire papier accepté  

Dès ce mercredi, seuls les formulaires papier Cerfa sécurisés seront acceptés pour les arrêts de travail. 7 points de sécurité sont mis en place (comme l’étiquette holographique).

Objectif : lutter contre la fraude.

Tarifs médicaux : certaines consultations plus chères  

Plusieurs spécialistes voient leurs tarifs revalorisés :

  • gériatre : de 37 € à 42 € ;
  • psychiatre, neuropsychiatre, neurologue : de 55 € à 57 € ;
  • gynécologue : de 37 € à 40 € ;
  • pédiatre (pour un enfant de moins de 2 ans) : de 39 € à 40 €.

Gaz : hausse du tarif d’abonnement  

Les foyers utilisant le gaz naturel verront leur abonnement augmenter :

  • chauffage : 290,83 €/an (+13 €) ;
  • cuisine/eau chaude : 117,93 €/an (+3,63 €).

Le prix du kilowattheure reste stable, limitant l’impact global sur les factures.

 

Bonus écologique : un coup de pouce plus généreux  

Le bonus écologique pour l’achat d’un véhicule électrique évolue. Son montant peut atteindre :

  • jusqu’à 4 200 € pour les foyers modestes et intermédiaires (4 000 € avant) ;
  • jusqu’à 3 100 € pour les autres ménages (2 000 € avant).

Le financement passe désormais par les certificats d’économies d’énergie (CEE) et ne relève plus d’une aide de l’État. Les conditions restent inchangées : véhicule neuf, 100 % électrique, score environnemental suffisant, < 2,4 tonnes, prix < 47 000 €.

Rénovation : suspension de MaPrimeRénov’  

Depuis le 23 juin 2025, le guichet MaPrimeRénov’ est temporairement suspendu pour le parcours « rénovation d’ampleur ».

Le retour à la normale est prévu en septembre.

Éco-prêt à taux zéro : des conditions harmonisées  

À partir du 1er juillet, les critères d’éligibilité à l’éco-PTZ sont alignés avec ceux de MaPrimeRénov’ et de la TVA réduite.

Vous envisagez une rénovation globale ? Deux points vous sont désormais imposés :

  • la réalisation d’un audit énergétique ;
  • le gain minimal de deux classes doit être affiché sur le DPE (diagnostic de performance énergétique).

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